Τρίτη 26 Οκτωβρίου 2010
Tα πραγματικά κοστολόγια ενός Δημόσιου Υπάλληλου - Capital.gr
Tα πραγματικά κοστολόγια ενός Δημόσιου Υπάλληλου - Capital.gr
Αν δεν καταλάβουμε τα πραγματικά κοστολόγια ενός Δημόσιου Υπάλληλου δεν έχει νόημα η συζήτηση.
Το κόστος είναι: Η συνολική μεικτή μισθοδοσία + Επιδόματα +Κόστος κτιρίου – ασφάλειας – εκπαίδευσης - φύλαξης - καθαριότητας – στάθμευσης – μετακίνησης - υποστήριξης με υπολογιστές – φωτοτυπικά – τηλεφωνίας – κλιματισμού – αναλώσιμου υλικού – υγιεινής – πυρασφάλειας κλπ. κλπ. κλπ.
Διότι άλλες υποδομές χρειάζονται για 10 άτομα και άλλες για 30 άτομα, όπου τα 20 περισσεύουν. (Τα νούμερα δεν είναι δικά μου –έχει επίσημα δηλωθεί ότι θα προσλαμβάνεται ένας για κάθε 3 που αποχωρούν).
Άρα μιλάμε για ένα πελώριο κόστος που γίνεται κυριολεκτικά ιλιγγιώδες αν συνεκτιμηθεί η χαμηλή παραγωγικότητα και η κακοδιοίκηση.
Αν δεν καταλάβουμε τα πραγματικά κοστολόγια ενός Δημόσιου Υπάλληλου δεν έχει νόημα η συζήτηση.
Το κόστος είναι: Η συνολική μεικτή μισθοδοσία + Επιδόματα +Κόστος κτιρίου – ασφάλειας – εκπαίδευσης - φύλαξης - καθαριότητας – στάθμευσης – μετακίνησης - υποστήριξης με υπολογιστές – φωτοτυπικά – τηλεφωνίας – κλιματισμού – αναλώσιμου υλικού – υγιεινής – πυρασφάλειας κλπ. κλπ. κλπ.
Διότι άλλες υποδομές χρειάζονται για 10 άτομα και άλλες για 30 άτομα, όπου τα 20 περισσεύουν. (Τα νούμερα δεν είναι δικά μου –έχει επίσημα δηλωθεί ότι θα προσλαμβάνεται ένας για κάθε 3 που αποχωρούν).
Άρα μιλάμε για ένα πελώριο κόστος που γίνεται κυριολεκτικά ιλιγγιώδες αν συνεκτιμηθεί η χαμηλή παραγωγικότητα και η κακοδιοίκηση.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου